Positionnement professionnel
Clarifier ce que l'on apporte, à qui, et dans quel type d'environnement.
- Compétences clés et preuves
- Cibles métier et secteurs
- Proposition de valeur personnelle
CARRIÈRE & OUTILS DIGITAUX
Être visible.Et donner envie d'être contacté.
Une formation pour aider les participants à clarifier leur positionnement, valoriser leur parcours et utiliser LinkedIn, les outils digitaux et les méthodes de recherche d'emploi avec plus de stratégie.
PROGRAMME
Une approche concrète pour renforcer son employabilité.
Le contenu peut être adapté à des étudiants, salariés, managers, personnes en transition ou publics accompagnés vers l'emploi.
Personal branding
Construire une image professionnelle cohérente, crédible et mémorisable.
- Message central
- Ton, posture et différenciation
- Cohérence CV, LinkedIn, pitch
LinkedIn attractif et visible
Optimiser son profil pour être compris, trouvé et contacté plus facilement.
- Titre, bannière et infos
- Mots-clés et référencement LinkedIn
- Expériences orientées résultats
Pitch professionnel
Apprendre à présenter son parcours avec clarté, impact et naturel.
- Pitch court et pitch entretien
- Storytelling professionnel
- Réponses aux questions sensibles
Outils digitaux emploi
Utiliser les bons outils pour gagner en efficacité et en visibilité.
- Jobboards et alertes ciblées
- IA pour préparer sans standardiser
- Tableaux de suivi et relances
Stratégie de recherche
Organiser sa démarche pour éviter les candidatures dispersées.
- Ciblage des opportunités
- Priorisation des actions
- Rythme hebdomadaire réaliste
Réseau & approche directe
Développer une démarche relationnelle professionnelle, simple et assumée.
- Messages de prise de contact
- Entretiens réseau
- Relances non intrusives
Attractivité marché
Rendre son profil plus lisible et désirable auprès des recruteurs.
- Preuves de valeur
- Réalisations et résultats
- Argumentaire candidat
ATELIER PRATIQUE
Passer du discours flou à une présence professionnelle lisible.
Les participants travaillent sur leurs propres éléments : profil LinkedIn, pitch, ciblage d'opportunités, messages réseau et organisation de recherche.
Audit express LinkedInIdentifier les points qui freinent la compréhension, la crédibilité ou la visibilité.
Pitch guidéTransformer un parcours en message clair, structuré et adapté à l'interlocuteur.
Plan d'action emploiDéfinir les cibles, les canaux, les actions et les relances à prioriser.
Cas pratiques digitauxUtiliser les outils sans perdre la singularité du profil ni tomber dans le copier-coller.
À L'ISSUE
Les participants repartent avec une présence plus claire et une méthode d'action.
Compétences travaillées : positionnement, personal branding, optimisation LinkedIn, pitch, ciblage, réseau, suivi des candidatures et usage pertinent des outils digitaux.
Livrables possibles : profil LinkedIn optimisé, pitch professionnel, matrice de ciblage, messages réseau, tableau de suivi et plan d'action emploi.
Adapter le programme ↗Questions fréquentes
Ce qu'il faut savoir.
Cette formation s'adresse-t-elle uniquement aux personnes en recherche d'emploi ?
Non. Elle peut aussi concerner des salariés en mobilité, des jeunes diplômés, des managers, des publics accompagnés ou des personnes qui veulent renforcer leur visibilité professionnelle.
Travaille-t-on directement sur LinkedIn ?
Oui. La formation peut inclure un audit, une optimisation guidée et des exercices pour améliorer le titre, la section Infos, les expériences et la stratégie de visibilité.
Peut-on intégrer l'IA dans cette formation ?
Oui, notamment pour préparer des pitchs, structurer des candidatures, clarifier un positionnement ou organiser la recherche, tout en gardant un rendu personnel et crédible.